STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
ここで働く声に、
会いに行く。
新人、子育て世代、認定看護師などの声を紹介します。
職場の雰囲気や成長の実感を、働く人の言葉で伝えます。
伝わる
職場の温度
一緒に働く人
子育てしながら仕事を続けることが難しいと感じており、それと同時に新しい事にも挑戦したい気持ちもあり、一度当院を辞めました。その後、別の場所に就職しましたが、またもや仕事と家庭の両立が難しくなり、再就職先を探しました。再就職選びは慎重に考えましたが、お金や仕事内容よりも誰と働きたいかを1番大事にしたいと思い、また戻ってこようと思いました。また勤務形態も分かっているので、残業が少ない環境であることを知っていたことも決めての１つです。
中規模病院の強みとして、患者さんと職員の距離が近く、一人ひとりに寄り添った看護が提供しやすいです。また職員同士もお互いの顔が見える関係性なので、多職種が連携しやすいことがあります 。 あと休みが取りやすいこと。休み希望は3つまでとか、それぞれの病院で独自のルールがあると思いますが、外来ではありません。部署内で休みが重ならないよう相談して希望を出しています。休みが取りたいのに取れないストレスはゼロです。
1人では出来ない仕事なので、それぞれが意識を高く持ち続けれるかが大事だと思います。外来は特にパートが多く、勤務時間も様々なため難しいところはあります。しかし共通目標を持ち、与えられた環境の中で、自分の出来ることをやることで繋がっていくことはあると思います。その時に、あの時の対応良かったよねとお互い声かけあえる関係になっていることが、今の部署の強みだと思います。
体力づくりでヨガに通ったり、最近は子供と一緒に初心者で柔道も始めました。子供の試合では経験者でもないのに文句言ってましたが、実際にやってみると難しくて。子供の気持ちが分かって一緒にやれるものが見つかって良かったです。
仕事を続けたい気持ちはあっても、子育てとの両立で辞めざるを得ない方、今の職場が忙しすぎて自分のやりたい看護が出来ないと思って疲れてる方も沢山いると思います。当院なら続けられる環境があります。一度辞めても戻ってくる看護師が多いことがその証拠です。自分がどうしたいのか迷っていても、背中を押してくれるスタッフも沢山いるので、一度働いてみてから考えてもいいと思います。